會計師事務所 廣東恒升會計師事務所 國際會計師事務所 廣東恒升會計師事務所 7.1.在基於法律義務的數據管理的情況下，可以處理的數據范圍、數據管理的目的、數據存儲期限和接收者均受基礎立法的規定管轄。 根據上述規定行使數據可移植性權利時，數據主體有權（如果技術上可行）要求在數據控制者之間直接傳輸個人數據。 - 數據保護事件發生後，數據控制者採取了額外措施，以確保數據主體的權利和自由的高風險在未來不太可能發生；提供信息需要付出不成比例的努力。 在這種情況下，必須通過公開發布的信息告知數據主體，或者必須採取類似措施，確保向數據主體提供類似有效的信息。 提供數據不是簽訂合同的先決條件，您沒有義務提供個人數據。 不提供數據的可能後果是，如果我們未得到數據主體的同意，Infotv.我們根據第6條進行處理。 23.2.如果數據保護影響評估確定數據控制者在不採取措施降低風險的情況下數據管理可能存在高風險，則數據控制者應在處理個人數據之前諮詢監管機構。 5.four .就時事通訊而言，時事通訊中的個人數據的管理，8.4。 sixteen.1.在不影響現有行政或非司法補救措施（包括向監管機構提出投訴的權利）的情況下，如果所有數據主體認為其根據本法令享有的權利受到侵犯，則他們有權獲得有效的司法補救措施。 4.2.出於會計和稅務目的處理合同中提供的自然人數據的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，數據存儲期限為 8 年。 5.1.數據主體有權要求數據控制者根據要求立即糾正與其有關的不准確的個人數據。 公司將個人數據作為機密數據進行分類和管理。 它對員工個人數據的處理規定了保密義務，必須適用附件 eight 中的規定。 公司通過指定授權級別來限制對個人數據的訪問。 出於會計和稅務目的處理合同中提供的自然人數據的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，數據存儲期限為 8 台北會計事務所 年。 7.2.個人數據的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 6.3.個人數據的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 為了維護和管理其網站，我們公司使用提供 IT 服務和存儲服務的數據處理者，並在此框架內 - 在我們與他的合同期限內 - 管理網站上提供的個人數據，該操作由他是在服務器上存儲個人數據。 15.2.個人數據的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 根據上述規定，受影響的自然人有權在行使其權利時獲得透明的信息、溝通和協助、事先信息（如果個人數據是從數據主體收集的）、信息和信息，如果個人數據是數據控制者沒有從他那裡獲得它。 刪除權（“被遺忘的權利”）、限制數據處理的權利、數據可移植性的權利、反對權、自動決策和分析的權利是受影響者的權利，數據保護立法中規定的條件和限制。 有關自然人權利的更多詳細信息以及有關數據處理者身份的信息包含在公司網站上提供的數據管理信息中。 員工承諾處理和轉發其在為雇主工作期間獲得的個人數據（無論是通過雇主自己的數據管理還是在根據訂單進行的數據處理活動期間），僅用於履行其工作職責，而不是為了履行其職責。 公司登記 將它們用於任何其他目的，並且不與未經授權的人員共享它們，不會將其傳遞給您，不允許未經授權的訪問個人數據，不會公開個人數據。 員工承認，這項保密義務在僱傭關係或其他法律工作關係存在後也適用。 僱員承認違反保密義務被視為嚴重違反僱傭關係中產生的義務，雇主可以適用勞動法法律後果，並承認民法典。 根據第 223 條有關侵犯隱私罪的信息，根據該規定，任何人無正當理由洩露在其職業或公共職務過程中了解到的私人秘密，將因輕罪而被判處監禁。 如果犯罪行為對利益造成重大損害，可處以最高一年的監禁。 公司處理與其簽訂的合同中指定為聯繫人（非簽字人）的自然人的姓名、地址、電話號碼、電子郵件地址和在線 ID，以保持聯繫並行使權利。 經當事人同意的法定地址所產生的權利和義務。 簽約合作夥伴的任務是確保其聯繫人同意公司進行數據管理。 該數據的存儲期限為聯繫質量存在後 設立公司 5 年。 如果撤回同意，合同夥伴有義務指定一名新的聯繫人，必須獲得該聯繫人的數據管理同意。 締約方聲明已將與聯繫人素質相關的數據管理情況告知相關聯繫人。 數據主體有權向監管機構提出投訴 - 特別是在其慣常居住地、工作場所或涉嫌侵權地點的成員國 - 如果根據數據主體的判斷，處理與他有關的個人數據違反了該條例。 博世布達佩斯工廠於 1991 年開業。 我們有超過 2,seven hundred 名員工一起工作。 除了無數的開發項目外，布達佩斯工廠還作為東南歐銷售中心，在汽車零部件、汽車診斷設備、手動工具以及熱工設備和安全系統領域執行區域任務。 財務、控制、採購、溝通和人力資源等支持部門也在這裡開展活動。 台北 2014年10月17日，主管公司法院裁定該公司破產並下令清算。 然而，令當局深感悲痛的是，Zaklina Veres 無法打破從帕爾-博達二人組（？） 購買公司的人在出售後被吸收的傳統 - 她也做了同樣的事情。 清算人追查了她一年，然後放棄了，並通知公司法院Zakliná已被吸收，因此公司法官決定強制取消這家已成為幻影的公司。 久魯巴拉特終於迎來了和平，公證員可以向狡猾的人提出他們的要求。 阿提拉·帕爾（Attila Paár）能夠繼續建設，不受阻礙，他的企業家榮譽也沒有受到損害，這讓 NER 感到非常高興。 2013年10月中旬，一位來自敘利亞塔爾圖斯市的神秘顧客“意外”出現。 目前尚不清楚這名來自中東的男子為何被困在這家空出的公司中，該公司當時已近兩年沒有從事經濟活動，但他一定出於某種原因需要它。 登記工商 作為敘利亞“商人”在匈牙利的送貨代理人，博士。 Ferenc Kuchta（這個名字將在我們的下一篇文章中多次出現）註冊為布達佩斯律師。 如果服務提供商不遵守數據主體的更正、屏蔽或刪除請求，則服務提供商應在收到請求之日起30天內書面告知拒絕更正、屏蔽或刪除請求的事實和法律理由。 數據控制者和數據處理者在其活動範圍內有責任確保數據管理和數據處理過程中的數據安全，並有義務採取技術和組織措施並建立 Infotv 所遵循的程序規則。 ……以及其他數據和隱私保護規則對於其執行是必要的。 數據控制者承諾遵守本通知的規定，並要求網站訪問者、提交客戶評論的人員以及同意使用 cookie 的人員接受並遵守本通知的規定。 數據控制者保留更改本通知的權利，在這種情況下，本通知的修訂將通過在地址/數據保護下發布來生效。 在所有數據管理過程中，公司有義務確保數據主體權利的行使。 該信息必須在公司總部或地點提供，並且必鬚根據要求發送給相關人員。 16 會計事務所.2.針對數據控制者或數據處理者的訴訟必須在數據控制者或數據處理者運營所在成員國的法院提起。 此類程序也可以在有關人員慣常居住地的成員國法院啟動，除非數據控制者或數據處理者是以公共當局身份行事的成員國的公共當局。 - 提供信息需要付出不成比例的努力。 7.3.數據管理限制的解除必須提前通知數據主體。 數據控制者使用適當的措施來保護數據免遭意外或非法破壞、丟失、更改、損壞、未經授權的披露或未經授權的訪問。 根據條例規定的條件，該期限可以再延長兩個月。 數據保護事件記錄樣本包含在附件 7 的工作表中。 數據保護事件可以報告到公司的中央電子郵件地址和電話號碼，員工、合同夥伴和利益相關者可以報告潛在的事件和安全漏洞。 如果公司員工發現數據保護事件或表明該事件的事件，則有義務向公司負責人或雇主權利從業者報告。 設立公司 如果評論或發布的此類內容違反 Facebook 使用條款或非法或不符合公司理念和商業政策，公司保留屏蔽相關人員和/或刪除評論的權利，恕不另行通知。 10.three.為了更有效地提供和組織工作流程，如果分析過程中揭示的數據無法鏈接到特定員工，即數據是匿名處理的，則只能在更大的員工群體中完成心理或性格測試。 9.four.服務提供商保留單方面修改本規定的權利，並提前在網站上通知數據主體。 修訂生效後，數據主體必須接受服務提供商在網站上提供的修訂才能繼續使用本網站。 9.2.在任何情況下，如果服務提供商打算將所提供的數據用於原始數據收集目的以外的目的，則應將此情況告知數據主體，並應事先獲得數據主體的明確同意，並應給予禁止使用的機會。 (7) 在非工作時間職業或個人衛生健康測試框架內進行的艾滋病毒感染篩查測試的範圍以及進行篩查測試的程序由單獨的法律規定。 如果數據控制者不遵守數據主體的更正、阻止或刪除請求，應在收到請求後 25 天內，以書面形式或向數據主體傳達拒絕更正、阻止或刪除請求的事實和法律理由。 如果更正、刪除或阻止請求被拒絕，數據控制者將告知數據主體司法補救的可能性以及向主管部門求助的可能性。 數據管理的目的是以電子方式通知訪客、回答他們的問題、方便管理並最大限度地滿足他們的需求。 本規定的規定必須向公司所有員工（僱員）解釋，勞動合同必須規定遵守和執行是所有員工（僱員）的基本工作義務。 僱傭合同條款樣本載於本條例附件 8。 1.4 登記公司.如果數據控制者未按照數據主體的請求採取措施，則應立即（最遲在收到請求後一個月內）通知數據主體未採取行動的原因，以及數據主體可以向監管機構提出申訴並行使其獲得司法補救的權利。 1.3.數據控制者應立即通知數據主體，但無論如何應在收到請求後一個月內，告知數據主體因請求行使其權利而採取的措施。 如果數據主體撤回同意，公司將從其記錄和任何現有數據庫中刪除數據主體的個人數據。 9.3.數據可攜權的行使不得違反《條例》第十七條（刪除權（“被遺忘權”）。 數據可攜權不適用於數據處理公開的情況）利益或在行使授予數據控制者的公共權力的背景下執行的任務。 這項權利不得對他人的權利和自由產生不利影響。 9.2.數據主體還可以請求在數據控制者之間直接傳輸個人數據。 會計事務所 如果公司有權控制的員工在履行職責期間發現數據保護事件，必須立即通知公司經理。 只有主管管理員才能訪問正在進行的工作和正在處理的文件，並且包含人事、工資和勞工以及其他個人數據的文件必須安全鎖存。 - 數據主體反對數據處理；在這種情況下，該限制適用於確定數據控制者的合法理由是否優先於數據主體的合法理由之前的期間。 - 個人數據的收集是為了直接向兒童提供與社會相關的信息服務。 four.3.自動記錄數據的目的是進行統計、改進IT系統的技術發展以及保護數據主體的權利。 數據主體同意通過使用本網站、註冊或自願提供相關數據進行個人數據管理。 通過發起呼叫，數據主體是 Infotv。 據此，您自願同意，如果您通過電話客戶服務聯繫服務提供商就任何類型的事項（投訴、索取信息等），服務提供商將在了解情況後對與客戶服務的電話交談進行錄音。 公司登記 根據山的規定，受法律保護的人的人身權利必須得到尊重。 如果由於與僱傭關係目的直接相關的原因而絕對必要且與目標的實現成比例，則僱員的個人權利可以受到限制。 必須提前告知員工限制人身權利的方式、條件和預期期限。 僱員一般不能提前放棄其對該人的權利。 員工只能以書面形式就其權利做出有效的法律聲明（第 9 條）。 如果取消訂閱，服務提供商將不會聯繫數據主體提供進一步的新聞通訊和優惠。 數據主體可以隨時免費取消訂閱新聞通訊並撤回其同意。 我們的註冊用戶可以隨時進入其個人頁面免費取消訂閱時事通訊。 僅在數據主體明確同意的情況下並以符合法律要求的方式，服務提供商才會向註冊期間提供的電子郵件地址發送包含廣告或廣告（時事通訊）的信件。 該時事通訊具有直接營銷元素並包含廣告。 服務提供商在使用時事通訊時處理數據主體提供的數據。 7.4 工商登記.數據主體有權隨時要求更正或刪除其錯誤記錄的數據。 數據主體可以更正其在網站上的一些數據；在其他情況下，服務提供商將在收到請求後 three 個工作日內刪除數據，在這種情況下，數據將無法恢復。 持續到按照點中指定的方式取消訂閱為止 three.1.如果公司希望進行基於同意的數據管理，則必須按照數據管理規定中規定的數據請求表的內容和信息請求數據主體同意處理其個人數據。 11.1.數據主體有權不被納入僅基於自動化數據管理（包括分析）的決策範圍，這將對他產生法律效力或在類似程度上影響他。 如果數據主體提出請求，或者根據現有信息可以認為刪除個人數據會損害數據主體的合法利益，則服務提供商會鎖定個人數據。 以這種方式鎖定的個人數據只有在數據管理目的存在的情況下才能被處理，從而阻止了個人數據的刪除。 會計事務所 (3) 為了履行僱傭關係中產生的義務，雇主可以將僱員的個人數據轉移給數據處理者，並根據法律規定說明數據提供的目的。 § 10 (1)) 員工只能被要求做出不侵犯其隱私權且對於建立、履行或終止僱傭關係至關重要的聲明或信息。 只有與僱傭關係相關的規則規定的或者為行使與僱傭關係相關的規則中規定的權利或履行義務所必需的能力測試才可以應用於僱員。 通過輸入以下個人數據來填寫該表格，這些個人數據是執行以下活動所必需的。 填寫表格並發送電子消息的訪問者應對所提供個人數據的準確性負責。